Comment faire une demande de congé parental au chômage ?

Quel genre de mystère laisse tout cela possible quand un bébé arrive : QPAP, CSST, vacances sans salaire, congé social, etc. Je sais, je sais, je comprends que vous êtes impliqué dans tous ces papiers. Je ne peux pas faire ressortir toutes les informations, car beaucoup sont très personnelles pour chaque femme enceinte ou allaitante. Cependant, j’essaierai de mettre en évidence les liens les plus pertinents pour communiquer directement avec les autorités compétentes et fournir des informations supplémentaires adaptées à votre situation. N’oubliez pas de consulter également le chapitre sur le congé parental et le retrait préventif de votre grossesse à deux meilleures conditions de vie avec nos enfants, publié par l’Institut National de Santé Publique du Québec.

Dans ce post :

• QPAP : Longues vacances ou courts séjours ?
• Quand la demande de congé est-elle adressée au RQAP ?
• la répartition de la sécurité au travail Protection de la santé (CSST)

Le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) est un programme qui aide de nombreux futurs parents ou nouveaux parents à recevoir un supplément compensant une réduction de salaire causée par l’arrivée d’un bébé dans leur vie. Chaque situation est prise en compte, êtes-vous indépendant ou les deux ? Il existe plusieurs congés possibles : congé de maternité pour les mères, congé de paternité pour les pères et congé parental. Les semaines de congé parental peuvent être divisées entre les parents, en fonction de leurs préférences : un par un ou en même temps, si c’est leur désir.

Pour être admissible à une prestation du RQAP, a priori doit demeurer au Québec, avoir versé une cotisation au régime et avoir gagné au moins 2000$ par année avant votre demande. Cependant, il est très difficile de déterminer le montant exact de votre performance, car plusieurs éléments sont pris en compte dans le calcul, en fonction du plan sélectionné (plan de base ou plan spécial) sera.

Pour en savoir plus sur ce sujet, allez à la partie suivante, RQAP : Vacances longues ou mises à pied ?