Dans certaines entreprises, des employés de cinq générations se retrouvent à collaborer sur les mêmes projets. Les processus de transmission des savoirs ne suivent plus une logique linéaire : l’apprentissage circule dans tous les sens, sans hiérarchie d’âge ou d’expérience garantie. Pourtant, les tensions persistent autour des modes de communication, des habitudes de travail et
En 1975, la frontière entre le prêt-à-porter et la haute couture s’estompe pour la première fois de façon significative, brouillant les codes établis et multipliant les influences. Le marché mondial de la mode voit alors émerger des alliances inattendues entre créateurs avant-gardistes et grandes chaînes de distribution. Certains styles censés être marginaux s’imposent dans la rue puis sur les podiums, tandis que des icônes jusque-là méconnues deviennent des références incontournables. Les règles vestimentaires se redéfinissent à un rythme inédit, révélant une année charnière dans l’histoire du vêtement contemporain. Plan de l’article1975 : une année charnière pour la mode et la […]
Les écarts de pouvoir d’achat entre régions françaises ont doublé en quinze ans, tandis que les flux migratoires intérieurs n’ont jamais été aussi dynamiques. Certaines destinations affichent un taux de création d’emplois supérieur à 2 % par an, quand d’autres peinent à conserver leurs actifs qualifiés. Les critères de mobilité évoluent : accès au logement,