La réglementation dicte sa loi : les employeurs doivent conserver les bulletins de paie pendant cinq ans. Les salariés, eux, sont sommés de garder ces preuves à vie. Pourtant, la plupart des documents RH dorment encore sur des supports fragiles ou se dispersent dans un dédale d’outils numériques. Face à cette réalité, des solutions centralisées
En 2023, moins d’un élève sur trois en France a su résoudre correctement un exercice simple de gestion budgétaire lors de tests standardisés. Les directives officielles insistent pourtant sur l’acquisition précoce de compétences financières, mais la disparité entre régions et milieux sociaux persiste. Certains enseignants privilégient les jeux de rôle et la simulation, d’autres misent […]
Les délais mal anticipés figurent parmi les principales causes d’échec dans la gestion d’une stratégie digitale à l’international. À l’inverse, certaines entreprises multiplient les validations intermédiaires et freinent la créativité des agences partenaires. La frontière entre contrôle et collaboration laisse peu de place à l’improvisation. La réussite tient souvent à quelques ajustements méthodiques, bien plus […]