Aucune entreprise n’est à l’abri des risques liés aux ressources humaines qui peuvent affecter ses performances et sa réputation. Pour cette raison, il est important de savoir comment identifier les vulnérabilités de l’entreprise afin de prendre des mesures pour contrer et/ou prévenir les risques. Quels types de risques en matière de RH existe-t-il et comment

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