Être productif ne signifie pas toujours se donner à 100% en toutes occasions, et encore moins accomplir un maximum de tâches par jour. Au contraire, une équipe est dite productive lorsqu’elle se consacre moins de temps au « work about work » et se focalise davantage sur un travail qui compte pour l’organisation. Une meilleure équipe est alors celle qui arrive à réduire le temps passé sur des tâches de moindre importance pour se consacrer aux tâches clés. Comment gagner en productivité tout en baissant sa charge de travail ? Nos conseils. Plan de l’articleUne tâche à la foisDéléguerPrendre des pausesEviter de toucher […]

Pour prolonger sa durée de vie, une entreprise doit donner de la visibilité à ses produits ou services. Le don de cadeaux personnalisés tels que le carnet personnalisé est l’une des meilleures stratégies pour illuminer votre marque. Découvrez dans cet article quelques raisons de choisir le carnet personnalisé comme solution pour donner de la visibilité à votre marque. Plan de l’articleQuelques bonnes raisons d’offrir des carnets personnalisésLes différents types d’impressions pour personnaliser les carnets de notesQuelques astuces pour choisir ses carnets publicitairesQuelques modèles de carnets de notes personnalisés format A6Quelques modèles de carnets de notes personnalisés format A5Quelques modèles de […]

Il n’est pas rare d’entendre des témoignages de personnes dont la carrière professionnelle aurait connu un virage important après avoir fait un bilan de compétence. C’est dire combien ces ateliers peuvent influencer une vie. Pourquoi donc s’y référer et comment se fait-il ? Découvrez cela à travers le présent article. Plan de l’articlePourquoi faire un bilan de compétence ?Comment faire un bilan de compétence ?Les travailleurs du secteur privéLes travailleurs indépendantsLes demandeurs d’emploiLes différentes étapes du bilan de compétenceLes bénéfices concrets d’un bilan de compétence pour votre carrière professionnelleComment utiliser les résultats du bilan de compétence pour atteindre vos objectifs professionnels Pourquoi faire […]