De nombreux débats sont actuellement sur ce congé paternité. Les premiers changements sont apparus au niveau du congé parental avec un rééquilibrage laisser entre les deux parents. Aujourd’hui se pose la question de la présence du père à la naissance et des premiers mois de l’enfant. L’ objectif déclaré du législateur est d’investir le père dès les premiers jours de la naissance. Plan de l’articleCongé de paternité : contours et durée Congé de paternité : quelles formalités pour le bénéfice ? Les conséquences du congé de paternité sur Congé de paternité : situations spécifiques Congé de paternité : contours et durée Le principe même de […]

L’ absentéisme est un cas de plus en plus courant dans les entreprises. Ayant atteint des proportions énormes cette année (18 %), le temps d’absentéisme équivaut à 16,6 jours d’absence pour un employé . Les causes de l’absentéisme sont diverses. Afin de les minimiser, il est nécessaire de faire un diagnostic et de revenir aux sources du problème. Définition anacte de l’absentéisme : L’absentéisme caractérise toute absence qui aurait pu être évitée par une prévention suffisamment précoce des facteurs affectant les conditions de travail comprises au sens large (environnements physiques mais aussi l’organisation du travail, la qualité de la relation de travail, […]

La séparation des parents, mariés ou non, nécessite une refonte complète de l’organisation matérielle de la vie de l’enfant. Avant l’intervention du juge, aucun des parents n’avait la préséance sur la garde de l’enfant. Ils doivent, de bonne intelligence, organiser les arrangements de garde qui respectent le mieux l’intérêt supérieur de l’enfant. En cas de désaccord entre eux, le juge ne peut se contenter de certifier un accord : il doit décider. Parmi les solutions dont il dispose, la garde alternative — qui, en principe, s’oppose à la résidence habituelle de l’enfant avec l’un des parents avec un simple droit de […]