L’embauche d’apprentis est un procédé à partir duquel les entreprises recrutent des jeunes et les forment de manière pratique à des métiers. Il faut savoir que l’État Français encourage fortement ce modèle de formation. Ce dernier constitue un véritable levier permettant aux entreprises et aux apprentis de bénéficier l’un de l’autre. Découvrez en détail l’intérêt pour une entreprise de recruter des apprentis. Plan de l’articleLa formation d’un personnel qualifiéLa possibilité de transmettre le savoir-faire de l’entrepriseLes avantages financiers et fiscauxUn très gros atout social La formation d’un personnel qualifié Le recrutement en apprentissage permet aux entreprises d’accueillir et de former […]

Deux solutions s’offrent à toutes les personnes dont le déménagement ne saurait plus tarder. La première consiste à recourir aux services d’une entreprise spécialisée. Cette dernière dispose d’un matériel de dernière génération et d’une équipe de professionnels pouvant assurer un déménagement de qualité. Mais pour cela il faudra débourser une somme importante. Si vous ne roulez pas sur l’or, déménager seul reste votre meilleure option. Toutefois, la réussite d’un tel projet nécessite une bonne organisation. Voici les étapes à suivre pour déménager seul en toute sérénité. Plan de l’articleÉtape 1 : Réunir le matériel de déménagementÉtape 2 : Louez un camion de […]

Selon le Code de travail, l’employeur comme l’employé doit respecter une durée de prévenance dans le cadre de la réalisation d’un événement. Les détails. Plan de l’articleQu’est-ce qu’un délai de prévenance ?Délai de prévenance : cadre législatifDélai de prévenance en cas de rupture de période d’essaiSi la rupture anticipée est à l’initiative de l’employeurSi la rupture anticipée émane d’une volonté expresse du salariéBon à savoir : des cas exceptionnels qui échappent au délai de prévenanceDélai de prévenance et congés payésDélai de prévenance et contrat à durée déterminéeDélai de prévenance et planning Qu’est-ce qu’un délai de prévenance ? Au sens large, un délai de prévenance […]