Les lignes de code et les stratégies marketing s’affrontent chaque jour en coulisses, mais rares sont ceux qui voient à quelle vitesse le référencement naturel bouleverse l’ordre établi. Les moteurs de recherche dictent leur loi sans préavis, et les recettes d’hier se retrouvent disqualifiées du jour au lendemain. Les sociétés qui saisissent ces changements engrangent […]

En 2023, la rémunération totale de Sébastien Bazin, PDG d’Accor, a atteint 3,6 millions d’euros, dont une part variable de 1,9 million liée aux performances du groupe. Cette somme s’ajoute à un patrimoine financier estimé à plus de 60 millions d’euros, constitué principalement d’actions Accor et de placements diversifiés.Depuis son arrivée à la tête d’Accor […]

À Bordeaux, moins de 20 % des PME engagent un audit RH au cours de leur développement, alors même que les obligations légales en matière de gestion du personnel se multiplient. Les dispositifs d’accompagnement restent sous-utilisés malgré la pression croissante des nouvelles réglementations. Les directions constatent souvent trop tard l’impact d’un défaut de structuration des ressources humaines sur la croissance et la rentabilité. Les enjeux de conformité et d’optimisation échappent fréquemment à la vigilance, relégués derrière les urgences opérationnelles. Plan de l’articlePourquoi l’audit RH reste sous-exploité dans les PME bordelaisesQuels bénéfices concrets attendre d’un audit RH stratégique pour une PME […]

Certaines actions collectives, lorsqu’elles sont portées par des structures internes, échappent souvent à la standardisation imposée par les sièges sociaux. À la GMF, le comité d’entreprise a déployé des programmes qui contournent les circuits habituels de validation. Plusieurs dispositifs, rarement médiatisés, ont trouvé un terrain d’expérimentation unique, révélant des pratiques inédites et des résultats tangibles.