Depuis la crise sanitaire, l’emploi a évolué à différent niveau. Si le télétravail s’est énormément développé, le travail s’est vu également accélérer son fonctionnement par le numérique et notamment par le type de formation proposée. Les confinements ayant posés des contraintes aux entreprises, celles-ci ont naturellement évoluées sur leurs besoins. Elles accordent bien plus d’importance aux soft skills de ses employés alors que les hard skills ont eu toujours ou souvent été privilégiés. En effet les compétences techniques ne suffisent plus et les recruteurs se penchent d’avantage aujourd’hui sur les savoir être des candidats. Les qualités humaines d’un individu sont […]

Vous souhaitez mettre en vente ou en location votre logement, et vous songez à transformer une résidence en local commercial ? Dans certains cas, cette option pourrait être intéressante pour augmenter le prix du m2, et vous permettre de rentabiliser votre achat à la revente ou à la location. Dans quelles situations cela peut-il être […]

L’un des grands privilèges de diriger une entreprise est de pouvoir donner généreusement aux associations qui vous tiennent à cœur. Chaque jour, des propriétaires de petites entreprises partagent leur succès en donnant de l’argent, des produits et des heures de bénévolat. Sachez aussi que faire des dons peut apporter des bénéfices à votre entreprise sur […]