Le contrat de travail à durée déterminée ou CDD  est conclu pour exécuter une mission  précise et temporaire. Afin d’éviter toutes sortes de dérives, l’embauche en CDD est encadrée par la loi. Il existe certaines conditions permettant de rompre un CDD avant sa fin prévue initialement. Nous abordons ici comment rompre un Contrat à Durée Déterminée et voyons s’il est possible d’avoir droit au chômage en cas de démission. Plan de l’articleCDD : DéfinitionObjectif du CDDCaractéristiques d’un CDDLa fin du CDD à la date prévue dans le contratLes étapes pour rompre un CDDDurée de préavis pour la rupture d’un CDDRompre un CDD avant son terme et […]

Contacter un service client est l’un des meilleurs moyens pour contacter une entreprise. Une personne très occupée, mais qui est intéressée par les services d’une entreprise peut la joindre via son service client. Certains clients satisfaits ou pas pourront s’exprimer à travers le service qui leur est dédié. Mais, si jusque-là, vous ne parvenez pas […]

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