On ne gère plus une entreprise aujourd’hui comme on le faisait il y a encore une dizaine d’années. Pourquoi ? Parce que les technologies numériques sont passées par là et qu’elles sont désormais intégrées pleinement dans la gestion des ressources humaines d’une société. De plus, l’entreprise de 2021 a changé de focal pour se concentrer …

Si tout le monde peut prétendre avoir l’esprit d’équipe, c’est à vous, en tant qu’employeur, de découvrir qui l’est vraiment. Le processus de recrutement est un exercice d’équilibre constant entre la recherche d’un candidat qui possède les bonnes compétences et la bonne personnalité. C’est pourquoi il est préférable d’avoir toutes les informations en un seul Lire la suite

Alors, tu as eu l’entretien ? FÉLICITATIONS ! Toi et un millier d’autres personnes. Comment allez-vous vous distinguer ? …votre portfolio professionnel ! Les employeurs interviewent littéralement des milliers de candidats, vous devez donc faire une excellente première impression ou quelqu’un d’autre recevra la prime de bienvenue à la place de la nouvelle recrue. Votre …