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Dans le monde des affaires, la restructuration d’entreprise est un passage critique qui peut advenir pour diverses raisons, qu’il s’agisse de difficultés financières, de la nécessité de s’adapter à un marché en mutation ou encore de l’optimisation des opérations. Ce processus complexe n’est pas seulement un défi managérial mais soulève aussi des enjeux juridiques significatifs. […]

Lorsque vous fixez des objectifs, il en existe généralement deux types : quantitatifs et qualitatifs. En fixant ces deux types d’objectifs pour votre organisation, vous pouvez atteindre un équilibre de résultats grâce à des personnes qui se concentrent sur les comportements qui comptent. Dans cet article, nous allons nous concentrer sur l’objectif quantitatif. Plan de […]